Wet werk en zekerheid

Op 1 juli 2015 is de Wet werk en zekerheid in werking getreden. Wat betekent dat voor u als werkgever? Wat is er voortaan vereist om een werknemer te kunnen ontslaan? De eerste rechterlijke uitspraken druppelen binnen en wij hebben er één voor u uitgelicht. De...

Hermanides Advocaten gebruikt cookies. Accepteer de cookies om de website te kunnen gebruiken. Lees waarom en welke cookies we gebruiken in onze Cookie en privacyverklaring

Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.

Sluiten